ANKER.ZEIT // Sparringspartner - Impulsgeber - Förderer - Entwickler                                                                                          

Die etwas andere Beratung //  Aktive Zukunftsplanung mit positiver Kraft für kleinere und mittlere Unternehmen, die mehr erreichen wollen.                                                                  

    KLEINE & MITTLERE UNTERNEHMEN

 

Die Zukunft hat viele Namen: 

Für Schwache ist sie das Unerreichbare, für die Furchtsamen das Unbekannte, für die Mutigen die Chance. ‘ Victor Hugo‘


Unser Wissen verdoppeln sich momentan alle zwei Jahre. Wir leben in einem Zeitalter der Informationsflut, der Wissensexplosion und der rasanten Weiterentwicklung. Früher reichte es vielleicht zum Überleben aus, sich den Mitbewerbern anzupassen. Heute müssen Unternehmen eine Differenzierung erreichen, wenn sie dauerhaft und erfolgreich überleben möchten, denn das Umfeld verändert sich dynamisch und ständig. Auch für KMU zählt vor allem Schnelligkeit in Innovation, Erschließung von Neuem und Gewinnung bzw. dem Halten der besten Mitarbeiter. 

Um in der Branche vorne dabei zu sein, brauchen Unternehmen gut arbeitende Teams, damit die Verantwortlichen oben keine Einzelkämpfer sind.

 


ANKER.ZEIT IST SPARRINGSPARTNER:

Was wir am meisten im Leben brauchen, ist ein Mensch, der uns dazu bringt, das zu tun, was wir können.                     'Ralph Waldo Emerson'. 

Statt einer reinen Beratung, stellen wir uns ein, auf das was Ihr Unternehmen weiterbringt. Das erlaubt uns Flexibilität in den an uns herangetragenen Anliegen. Wir brauchen nicht auf allen Themengebieten Spezialist zu sein. Unsere Kompetenz liegt darin, dass wir den Schatz entdecken und die entsprechenden Ressourcen, Möglichkeiten und das Wissen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern hervorbringen können. Durch Maßnahmenpläne wissen Sie dann genau, was zu tun ist. Wir wollen keine passiven Erfüller produzieren, sondern aktive Gestalter und Macher hervorbringen. 

Wir aktivieren die Kräfte in Ihrem Unternehmen und kreieren mit Ihnen zusammen Lösungen. Wir beleuchten auch die Brennpunkte. Probleme, die verdrängt werden, werden nicht kleiner, sondern größer und komplexer. Wir finden Ursachen und Wirkungszusammenhänge. Dabei lenken wir den Augenmerk auf das Positive: Was bringt Ihr Unternehmen voran, wer hat welches Potential und wie können Sie das für Ihre Ziele nutzen? Was läuft schon jetzt recht gut? Wovon brauchen Sie mehr?

Die Ressourcen sind auch in Ihrem Unternehmen vorhanden. Mit unseren Kompetenzen bringen wir sie hervor, damit sich Ihr Unternehmen weiterentwickeln kann. Mit effektiven Mitteln.


ANKER.ZEIT LÄSST MENSCHEN GEMEINSAMES BEWIRKEN:

Du gewinnst nie allein. An dem Tag, an dem du was anderes glaubst, fängst du an zu verlieren. 'Mika Pauli Häkkinen'

Wir erweitern Horizonte und bringen auf Kurs. Wir sind der Ansicht, dass Teamprojekte und Workshops ein gutes Mittel sind, Unternehmensfragen effektiv zu lösen. Damit Sie gute Ergebnisse bekommen, bieten wir eine passgenaue Einführung und Leitung der Workshops mit vielen Anregungen, Reizen und zielführenden Elementen.


Wir unterstützen Teams und Ihre Mitarbeiter. Das bringt Ihr Unternehmen voran. 

Wir entwickeln und bilden Teams zur Förderung von Verantwortung und Kreativität, denn viele wissen mehr als einer. Im Team ist alles möglich: Innovation, Motivation, Dynamik, Erfindungsgeist, Kreativität, Optimierung von Prozessen und vieles andere. Mit der richtigen Technik entstehen oft aus "unmöglichen Ideen", ganz neue, gut zu verwirklichende Lösungen. Die Ankerzeit ist Kommunikationshelfer und Wogenglätter und hilft dabei, Konflikte zu lösen. 


Wir fördern Kommunikation im Team. Das spart Zeit und Geld.

Wir bieten die Aufarbeitung klassischer Teamthemen wie Aufgabenverteilung, Informationsfluss, Regeln, Verbesserungen, Kommunikation usw. und fördern  dabei die Zusammenarbeit, Aktivität und Initiative Ihrer Mitarbeiter. Anker.Zeit ist Kommunikationshelfer und Wogenglätter und hilft, Konflikte aus dem Weg zu räumen. 


Wir nehmen Ihre Mitarbeiter in die Verantwortung. Das gibt Ihnen Freiraum für anderes.

Wir wollen Sie entlasten und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu stärken. So dass es wieder Spaß macht, Verantwortung zu tragen bzw. Unternehmer zu sein. Und dass die Arbeit als Chef mit mehr Freude bewältig werden kann, der Betreffende wieder in seine Kraft kommt, sowohl beruflich als auch privat.


Wir geben Impulse, damit sich Qualität und Zufriedenheit verbessern.

Wir haben das Know-How, wie Sie massgeschneidert und zielgerichtet die besten Ideen für sich und Ihre Firma entstehen lassen. Sei es in Bezug auf Zusammenarbeit, Überlegungen zur Einführung neuer und verbesserter Produkte, Innovation von Prozessen, Implementierung von neuen Methoden, Arbeitsabläufen und Beziehungen zu externen Partnern. Wir helfen umzudenken. Wer kleine Brötchen backt, kann nichts Großes bewegen. 

Wir wirken mit, dass Sie Marktanteile und neue Kunden gewinnen.

Wir unterstützen dabei, dass Sie zu den Spiele-Entscheidern gehören. Mit Ihren Teams überprüfen wir Ihr Konzept. Wer sind Ihre Wunschkunden? Was erwarten sie von Ihnen? Welches Wertangebot müssen bzw. können Sie den Kunden bieten? Welche Kanäle können Sie dafür nutzen? Welcher Art sind die Kosten, die damit zusammenhängen? Woher beziehen Sie Ihre Einnahmequellen? Wie müssen Sie aktiv werden und welche Schlüsselressourcen stehen Ihnen dafür zur Verfügung? Damit Sie erfolgreich durchstarten können.


Wir arbeiten mit daran, dass Ihr Unternehmen anderen Sinn, Werte und Orientierung vermittelt.

Es geht um die Etablierung einer Unternehmenskultur, die offen für Weiterentwicklung ist, um Werte, Ziele und Visionen. Bei der Entwicklung bereiten Ihnen und Ihren Mitarbeitern den Weg. Wir begleiten Sie so lange, bis Sie Ihr Ideal-Leitbild gefunden haben. Damit geben Sie Ihrem Unternehmen einen Charakter, höheren Sinn und vermitteln Handlungsgrundsätze. 


Wir helfen Ihnen, nach außen gut dazustehen. Damit Ihr finanzieller Erfolg gesichert ist. 

Mangelhafter Kundenservice ist ein Punkt, der großen Schaden verursacht. Gelten Sie als zuverlässig? Stehen Sie zu Ihrem Wort? Bekommen Ihre Kunden immer das, was sie erwarten? Die Meinung wird von allen da draußen gebildet. Auch Lieferanten, Mitarbeiter, Dienstleister bestimmen mit. Wir helfen Ihnen, Ihre Position zu stärken.  


Wir helfen durch frühe Planung, dass Ihr Unternehmen zum begehrten Objekt wird.

Mit der Bearbeitung der oben genannten Punkten haben Sie für eine spätere Nachfolge die besten Karten. Ihr Unternehmen ist dann gut gewappnet für die Zukunft. Wir überprüfen gemeinsam Ihre Vision: Wie soll Ihr Unternehmen in fünf bis zehn Jahren aussehen? Was haben Sie später vor? Dann können Sie Ihr Unternehmen entsprechend lenken. Eine gute Nachfolgeplanung setzt frühzeitig an.