ANKER.ZEIT // Sparringspartner - Impulsgeber - Förderer - Entwickler                                                
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Die etwas andere Beratung //  Aktive Zukunftsplanung mit positiver Kraft für kleinere und mittlere Unternehmen, die mehr erreichen wollen.                                    

 Innovation ist kein Prozess, 

sie ist eine neue Art zu denken


Unser Wissen verdoppeln sich momentan alle zwei Jahre. Wir leben in einem Zeitalter der Informationsflut, der Wissensexplosion und der rasanten Weiterentwicklung. Es reicht nicht mehr, sich den Mitbewerbern anzupassen. Unternehmen müssen eine Differenzierung erreichen, denn das Umfeld verändert sich dynamisch und ständig. Auch für KMU zählt vor allem Schnelligkeit in Innovation, Erschließung von Neuem und dem Gewinnen und Halten der besten Mitarbeiter. 

 


WIR SIND SPARRINGSPARTNER:



Wir erweitern Horizonte und bringen auf Kurs. Wir sind der Ansicht, dass Teamprojekte und Workshops ein gutes Mittel sind, Innovationsfragen effizient zu lösen. 



Wir unterstützen Teams. Das bringt Unternehmen voran. 

Viele wissen mehr als einer. Im Team ist alles möglich: Innovation, Motivation, Dynamik, Erfindungsgeist, Kreativität, Optimierung von Prozessen und vieles andere. Mit der richtigen Technik entstehen oft aus "unmöglichen Ideen", ganz neue, gut zu verwirklichende Lösungen. 


Wir geben Impulse, damit sich Qualität und Zufriedenheit verbessern.

Wir haben das Know-How, wie Sie massgeschneidert und zielgerichtet die besten Ideen für sich und Ihre Firma entstehen lassen. Sei es in Bezug auf Zusammenarbeit, Einführung neuer und verbesserter Produkte, Innovation von Prozessen und Beziehungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Wir helfen umzudenken. 


Wir wirken mit, Marktanteile und neue Kunden gewinnen.

Wir unterstützen dabei, dass Sie zu den Spiele-Entscheidern gehören. Gemeinsam überprüfen wir Ihr Konzept. Wer sind Ihre Wunschkunden? Was erwarten sie von Ihnen? Welches Wertangebot müssen bzw. können Sie den Kunden bieten? Welche Kanäle können Sie dafür nutzen? Wie müssen Sie aktiv werden und welche Schlüsselressourcen stehen Ihnen dafür zur Verfügung? Wir wollen, dass Sie erfolgreich durchstarten können.


Wir arbeiten mit daran, dass Ihr Unternehmen anderen Sinn, Werte und Orientierung vermittelt.

Es geht um die Etablierung einer Unternehmenskultur, die offen für Weiterentwicklung ist, um Werte, Ziele und Visionen. Bei der Entwicklung bereiten Ihnen und Ihren Mitarbeitern den Weg. Wir begleiten Sie so lange, bis Sie Ihr Ideal-Leitbild gefunden haben. Damit geben Sie Ihrem Unternehmen einen Charakter, höheren Sinn und vermitteln Handlungsgrundsätze. 


Wir helfen Ihnen, nach außen gut dazustehen. Damit Ihr finanzieller Erfolg gesichert ist. 

Mangelhafter Kundenservice ist ein Punkt, der großen Schaden verursacht. Gelten Sie als zuverlässig? Stehen Sie zu Ihrem Wort? Bekommen Ihre Kunden immer das, was sie erwarten? Die Meinung wird von allen da draußen gebildet. Auch Lieferanten, Mitarbeiter, Dienstleister bestimmen mit. Wir helfen Ihnen, Ihre Position zu stärken.  


Wir helfen durch frühe Planung, dass Ihr Unternehmen zum begehrten Objekt wird.

Mit der Bearbeitung der oben genannten Punkten haben Sie für eine spätere Nachfolge die besten Karten. Ihr Unternehmen ist dann gut gewappnet für die Zukunft. Wir überprüfen gemeinsam Ihre Vision: Wie soll Ihr Unternehmen in fünf bis zehn Jahren aussehen? Was haben Sie später vor? Dann können Sie Ihr Unternehmen entsprechend lenken. Eine gute Nachfolgeplanung setzt frühzeitig an.